Построй карьеру руководителя команды

Развивай навыки управления группами через практические методы. Мы помогаем специалистам становиться эффективными лидерами и строить успешные команды в казахстанских компаниях.

Изучить программы
Профессиональное развитие и командная работа

Управление группами на практике

Обучение строится на реальных кейсах из казахстанского бизнеса. Участники работают с ситуациями, которые встречаются в ежедневной работе руководителей среднего звена.

  • Планирование задач для группы из 5-15 человек
  • Разрешение конфликтов между сотрудниками
  • Мотивация команды в периоды высокой нагрузки
  • Делегирование с учетом индивидуальных особенностей
  • Организация эффективных совещаний и планерок
Практические методы управления командой

Наши преподаватели

Специалисты с опытом руководящей работы в крупных компаниях Казахстана. Каждый из них прошел путь от рядового сотрудника до руководителя отдела.

Портрет преподавателя Ерлан Толеубаев

Ерлан Толеубаев

Эксперт по управлению

12 лет руководил отделами продаж в Алматы. Специализируется на мотивации сотрудников и построении процессов в небольших командах.

Портрет преподавателя Айжан Сериккызы

Айжан Сериккызы

Коуч по лидерству

Опыт управления IT-командами более 8 лет. Помогает техническим специалистам развивать управленческие навыки и переходить в руководящие позиции.

Типичные сложности новых руководителей

Микроменеджмент

Контролирую каждый шаг сотрудников, но результат не улучшается
Учим определять зоны контроля и доверия. Показываем, как создать систему отчетности, которая освобождает время руководителя и дает автономию команде.

Сложные разговоры

Откладываю неприятные беседы с сотрудниками до последнего
Практикуем техники обратной связи на реальных примерах. Отрабатываем модели разговоров о снижении результатов и нарушениях дедлайнов.

Планирование загрузки

Команда то переработывает, то сидит без задач
Разбираем методы планирования ресурсов команды. Изучаем инструменты распределения нагрузки и создания буферов для непредвиденных задач.

Наша философия обучения

Мы верим, что хороший руководитель получается не из самого умного специалиста, а из человека, который готов брать ответственность за результат команды.

Каждое занятие строится на практических упражнениях. Участники решают кейсы, проводят ролевые игры и получают обратную связь от коллег.

К концу программы у студентов формируется индивидуальный стиль управления, который подходит их характеру и рабочим задачам.

Командная работа и профессиональное развитие

Программы обучения на 2025 год

Базовые навыки

185,000 ₸
за 6 недель
  • Основы делегирования
  • Планирование задач группы
  • Техники обратной связи
  • Разрешение рабочих конфликтов
Записаться на сентябрь

Продвинутое управление

285,000 ₸
за 10 недель
  • Мотивация разных типов сотрудников
  • Управление удаленными командами
  • Найм и адаптация новичков
  • Антикризисное управление
  • Персональные консультации
Записаться на октябрь

Индивидуальный коучинг

125,000 ₸
за 4 сессии
  • Персональный план развития
  • Разбор конкретных ситуаций
  • Работа с вашей командой
  • Гибкий график встреч
Обсудить формат